16 déc. 2006

Du groupe à la PME

Alors quelques impressions après 7 jours de mon nouveau
boulot... Qu'on se le dise il n'y a pas de points communs
entre les grandes entreprises et les PME familiales.... Pas le
même rythme ni les mêmes enjeux... Bon ça vient peut être
aussi du poste...
On considère toujours (un peu à tord) que ce qui est acquis
est acquis (Bon je vous passe les RTT, congés parentaux,
tickets restaurants,cantine...) mais le pompon c'est que je
viens d'apprendre que les 5 petites semaines de vacances sont
imposées par la direction... Quoi, quoi c'est légal!! Et oui
j'ai changé de monde...

Adieu le bon rythme des 38h30...
Démarrage à 7h tous les matins et quand j'arrive ils sont déjà
tous là... Je me demande même si le patron n'habite pas sur
place. Faudra que je creuse la question.... Dans une PME on ne
compte pas les heures. Ca ne marche même pas le "il est 20h
j'ai faim!!!"

Entreprise familiale me direz-vous!!! Qu'est ce que ça signifie?
Quand on croise un monsieur de plus de 80 et quelques années,
perdre le reflexe "Il a du sortir de sa maison de retraite et
se perdre" Non, non il s'agit du fondateur qui vient de temps
en temps faire un petit tour et voir ces ouailles...
Le patron doit avoir une maison secrète sur place et y vivre.
Il est tout le temps là, sa femme aussi d'ailleurs!!!

Dans la famille on trouve également le frère qui gere entre
autre le nettoyage donc ne pas être gênée quand une machine
déborde d'huile et qu'on vous dit qu'il n'y a qu'à appeler le
PDG qui va venir avec sa petite machine de nettoyage...
Ici on s'adapte et on fait tout...

Bon sinon concernant le boulot en lui même allez je vous avoue
le premier jour je me suis quand même demandé ce que je
faisais là... Faut dire qu'entre le bruit, les vapeurs... Je
me suis vu dans 10 ans sourde avec sûrement un cancer de la
peau ou des poumons. Mais renseignements pris les vapeurs
d'huile de coupe et le trichlo... ne sont pas toxiques...
Ouais faudra quand même me dire pourquoi le trichlo est
interdit depuis des années.... A creuser...
Passer cette première angoisse la deuxième : la langue.... Ou
sont les hauts savoyards (sur les pistes sûrement....) je n'ai
pas encore compté le nombre de langues parlées dans l'usine
mais en gros si je pouvais parler espagnol, italien, chinois,
laotien, turc.... j'aurai peut être une chance de m'en sortir.
Les premiers contacts avec les autochtones sont donc vous
l'aurez compris difficiles mais il parait que ça vient ensuite
et puis je suis mauvaise langue il faut que j'arrête de râler..

La desorganisation complète…. Je crois que le titre résume
tout…. Comment ça il ya des pièces à livrer pour demain 1000
bon j’en fais 200 je change les réglages (3 h au bas mot) je
refais 200 d’une autre serie et je rechange pour revenir sur
la première…. Efficacité ?. Ce mot n’existe pas dans le
language XXXXens… La productivité c’est quoi, les objectifs ?
Comment ça on doit faire 480 pièces à l’heure et nous sommes à
210 et c’est normal… Personne n’a jamais suivi ces
indicateurs… Jusque là ça roulait… donc ca ne servait pas….
(Désolée pour les non initiés au monde industriel)

Et là je viens de comprendre mon objectif : de la rigueur….
Vous allez rire mais je vois de ces trucs…
Un gars qui part sans prevenir (soit ça ne sera pas le
premier) mais qui vient de lendemain pour rattraper ces heures
(c’est bien) sauf que venir le matin alors qu’il est en équipe
de soir ça vous donne deux gars sur la même machine en même
temps… Je rattrape pas d’heure je pense meme que j’en perds…
La discut ca fait pas avancer….
Ca c’est le premier constat… Ce comportement se retrouve à
tous les niveaux… Je vous raconte pas (allez si) le gars qui
bidouille une ampoule électrique monté sur un monte charge ou
de la trottinette avec le transpalette…. La sécurité vous
connaissez ici non… 2 accidents de travail en sept jours (j’ai
vite fait le calcul mais en un an à ce rythme là il n’y aura
plus d’ouvriers dans le secteur)…(Et puis moi je vais finir en
prison) Je ne vais pas vous faire d’explications « gore » mais
juste pour info une meule ça rectifie des pièces en acier
alors le bras de l’operateur bonjour les dégats, les robots ne
s’arretent pas quoi qu’il arrive … enfin sauf si on appuie sur
le bouton stop

Du coup il y a quand même des points positifs….. Les enjeux
sont intéressants et je ne vais pas m’ennuyer (enfin j’espère)…
Et puis un truc génial c’est qu’en PME on suit semaine après
semaine le chiffre d’affaires donc vous etes connectés à la
réalité et pas une petite fourmi perdue dans la masse…. Et ça
ca vous donne quand même le sentiment d’exister… et de servir
à quelque chose…. OK j’arrete de me prendre pour le maitre du
monde !!

Et puis je commence à m’y faire au Bonjour Madame….. Faut
croire qu’avec le poste j’ai pris 10 ans d’un coup…

Côté Homme :
Les grandes occupations de l'homme :
*s'occuper de sa petite cherie un peu stressée par la
transhumance en Haute Savoie
*faire du cidre donc après 25 ans d’arrêt et beaucoup de
jurons, la production a redémarré à « Chounaz » nous avons
atteint nos premiers 20 litres (qui à mon avis n’auront pas le
temps de devenir du cidre le jus de pommes c’est très bon…)
mais bon on continue la semaine prochaine et l’année prochaine
on fera la fete du cidre
*le premier sujet de thèse a été officieusement modifiée
(Heureusement que les 6 derniers mois étaient consacrés à la
thèse) nouveau sujet nouveau départ (j’avoue je ne vois pas
bien la différence entre le nouveau et l’ancien sujet) mais il
ne faut pas lui dire
* démarrage de son dernier stage repoussé au 1er décembrepour manque de neige et donc de touristes par
contre il va faire du 7/7 avec astreinte sur place et cette
fois ci pas de jolie maison prêtée mais un lit dans le
cabinet…. Allez Col on va profiter de ce mois ensemble et
puis on se reverra au printemps prochain à moins que je ne me
casse une jambe et que j’aille me faire soigner sur place… Les
filles sont malignes
Bon dans le stage il y a quand même des sorties helico,
motoneiges de prévues…C’est ça la dure vie du médecin de montagne…

Allez bises à tous et à bientôt pour la suite des aventures….
J'espère avoir de vos nouvelles bientôt
Tiss (toute jeune responsable de production dans un monde
impitoyable) mais qui s'adapte (pas le monde hein!!)

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